Росмайно обговорює довгострокову мотивацію керівництва держкомпаній

Глава Росмайна Ольга Дергунова повідомила, що відомство обговорює довгострокову мотивацію топ-менеджерів держкомпаній, наприклад, через опціони і передачу пакетів акцій. Ольга Дергунова. Архивное фото Росмайно обговорює довгострокову мотивацію топ-менеджерів держкомпаній, наприклад, через опціони і передачу пакетів акцій, повідомила журналістам глава відомства Ольга Дергунова.

«Що ми насправді стали обговорювати, зараз криза, відмінний час для цього — це довгострокова мотивація менеджменту і заміна грошових інструментів інструментами опціонів і, відповідно, участь у прибутку організації, і передача акцій працівникам компаній. Чим важче криза і чим складніше з ліквідністю, тим краще працюють довгострокові мотивації. Ми з експертною радою приступили до цього обговорення», — сказала вона.