ЗМІ: депутати пропонують давати молодятам десять днів відпустки

В законодавчій ініціативі також зазначається, що використовувати додаткову відпустку молодята зможуть протягом 30 календарних днів з дня укладення шлюбу, в тому числі по частинах. Нашествие невест в Томске, архивное фото Депутати з Петербурга пропонують зобов’язати роботодавців давати тільки що зіграв весілля співробітникам додаткові 10 днів до оплачуваної відпустки, пише в п’ятницю газета «Известия» з посиланням на відповідний документ.

«Для реєстрації шлюбу наречений і наречена так чи інакше беруть відпустку на роботі, однак ми стикаємося з ситуацією, коли роботодавці не завжди дають оплачувана відпустка на це час, що є перешкодою для створення сім’ї… Неоплачувані дні служать додатковим фінансовим обтяженням для молодої пари», — повідомив у п’ятницю газеті «Известия» автор законодавчої ініціативи, депутат Андрій Анохін.

Законопроект, як йдеться в документі, розроблений «з метою підтримки сім’ї, забезпечення гарантій, що відповідають сформованим в російському суспільстві традицій післявесільного відпочинку молодят». У документі також зазначається, що використовувати свої 10 днів додаткової відпустки молодята зможуть протягом 30 календарних днів з дня укладення шлюбу, в тому числі по частинах.

Зараз Трудовий кодекс РФ зобов’язує роботодавців надавати відпустку без збереження заробітної плати на термін до п’яти днів. Депутати пропонують доповнити ТК новою статтею 128.1 «Додаткова оплачувана відпустка у разі реєстрації шлюбу». У цьому разі на підставі статті 128, за якої працівник має право на п’ятиденну відпустку за свій рахунок у разі народження дитини, весілля або смерті близької людини, умова реєстрації шлюбу пропонується виключити.

Відповідні поправки в російський Трудовий кодекс були підготовлені в законодавчих зборах Санкт-Петербурга і найближчим часом будуть направлені до Держдуми.