Міськздороввідділу: в Москві буде введена система бальної оцінки медпрацівників

Таку систему у відомстві вважають логічною і справедливою. Кількість набраних балів за певний час ляже в основу рішення про продовження роботи співробітника в системі охорони здоров’я. Врачи из Центра спасательных операций особого риска Лидер МЧС России проводят прием всех желающих в фельдшерско-акушерском пункте в районе Катманду Балуджу. Архивное фото Департамент охорони здоров’я Москви планує прийти до бальною системою оцінки професіоналізму столичних медиків, яку практикують на Заході, оскільки вона є логічною і справедливою, заявив голова відомства Олексій Хрипун.

Влада міста, за його словами, планують підвищувати кваліфікацію працівників синхронно з європейськими колегами, у яких існує практика бальної оцінки діяльності того чи іншого медичного працівника протягом року.

«Він (медик) повинен прослухати певну кількість лекцій. Повинен прочитати певну кількість робіт, повинен щось написати, повинен пройти якийсь цикл навчання… Повинен в інтернеті поцікавитися якимись речами і зафіксувати своє навчання в якійсь програмі. І набрати певну кількість балів протягом року для того, щоб професійне співтовариство дозволило йому працювати далі. Ми обов’язково до цієї системи прийдемо, тому що вона логічна, правильна і справедлива», — сказав Хрипун в інтерв’ю телеканалу «Москва-24».

За словами чиновника, в даний час близько 80 головних спеціалістів департаменту охорони здоров’я по всіх галузях розробляють певні тести, які не стануть обов’язковими на федеральному рівні, однак будуть застосовуватися відомством для кваліфікаційних іспитів медиків.