За словами спікера Ради Федерації РФ, регіони потерпають від нестачі кваліфікованих фахівців на виробництві, і бізнес при належному плануванні міг би брати участь у їх навчанні і підготовці. 
Мінекономрозвитку, Мінпраці та Міносвіти повинні налагодити систему прогнозування ситуації на російському ринку праці, вважає спікер Ради Федерації Валентина Матвієнко.
«Без цього наша економіка буде постійно стикатися з загрозою відставання у динаміці свого технологічного розвитку та конкурентоспроможності на світових ринках», — написала вона у своїй рубриці у «Російської газеті».
На думку Матвієнка, необхідно сформувати оперативно працюють механізми, довести ці прогнози до організацій середнього професійної освіти з тим, щоб вимоги науково-технічного прогресу, вимоги бізнесу знаходили адекватне відображення в освітніх стандартах і навчальних програмах цих навчальних закладів.
Поки ж, констатувала вона, професійна структура і якість підготовки випускаються системою підготовки висококваліфікованих робочих кадрів за затребуваними професіями та спеціальностями залишають, на думку роботодавців, бажати кращого. З одного боку, відчувається дефіцит робочих за одними спеціальностями і надлишок інших, підкреслила спікер Совфеда.
«Модернізація середньої професійної освіти неможлива без активної участі у цій роботі вітчизняного бізнесу. Позитивний досвід такого співробітництва є. Вважаю, що федеральні органи виконавчої влади та асоціації підприємців могли б узагальнити і систематизувати його», — зазначила Матвієнко.
За її словами, Совфед як палата регіонів відчуває всю гостроту питань, пов’язаних з нестачею на виробництвах кваліфікованих робочих кадрів, їх навчанням та підготовкою. Ситуацію тримаємо на постійному контролі, додала спікер палати.