Матвієнко: важливо налагодити прогнозування ситуації на ринку праці в РФ

467fc3519628408b616fb50adf5e9c41

За словами спікера Ради Федерації РФ, регіони потерпають від нестачі кваліфікованих фахівців на виробництві, і бізнес при належному плануванні міг би брати участь у їх навчанні і підготовці. Председатель Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко. Архивное фото Мінекономрозвитку, Мінпраці та Міносвіти повинні налагодити систему прогнозування ситуації на російському ринку праці, вважає спікер Ради Федерації Валентина Матвієнко.

«Без цього наша економіка буде постійно стикатися з загрозою відставання у динаміці свого технологічного розвитку та конкурентоспроможності на світових ринках», — написала вона у своїй рубриці у «Російської газеті».

На думку Матвієнка, необхідно сформувати оперативно працюють механізми, довести ці прогнози до організацій середнього професійної освіти з тим, щоб вимоги науково-технічного прогресу, вимоги бізнесу знаходили адекватне відображення в освітніх стандартах і навчальних програмах цих навчальних закладів.

Поки ж, констатувала вона, професійна структура і якість підготовки випускаються системою підготовки висококваліфікованих робочих кадрів за затребуваними професіями та спеціальностями залишають, на думку роботодавців, бажати кращого. З одного боку, відчувається дефіцит робочих за одними спеціальностями і надлишок інших, підкреслила спікер Совфеда.

«Модернізація середньої професійної освіти неможлива без активної участі у цій роботі вітчизняного бізнесу. Позитивний досвід такого співробітництва є. Вважаю, що федеральні органи виконавчої влади та асоціації підприємців могли б узагальнити і систематизувати його», — зазначила Матвієнко.

За її словами, Совфед як палата регіонів відчуває всю гостроту питань, пов’язаних з нестачею на виробництвах кваліфікованих робочих кадрів, їх навчанням та підготовкою. Ситуацію тримаємо на постійному контролі, додала спікер палати.