Міграційний центр в Підмосков’ї оформив 155 тисяч патентів на роботу

Згідно з новим законодавством, іноземці, приїхавши на заробітки в РФ, можуть працювати як у фізичних, так і юридичних осіб на підставі єдиного трудового патенту. Здание ФМС России. Архивное фото Єдиний міграційний центр (ЕМЦ) в підмосковному Красногорську з початку 2015 року оформив трудові патенти понад 155 тисяч іноземних громадян, повідомляє в п’ятницю ФМС Росії.

Порядок працевлаштування іноземних громадян, що прибули з країн з безвізовим порядком в’їзду, чи змінився з 1 січня 2015 року. Тепер такі іноземці, приїхавши на заробітки в РФ, можуть працювати як у фізичних, так і юридичних осіб на підставі єдиного трудового патенту.

«З початку року в ЕМЦ Підмосков’я іноземним громадянам було оформлено понад 155 тисяч трудових патентів», — повідомили у відомстві.

Раніше у липні повідомлялося про ста тисяч патентів, оформлених у ЕМЦ. Тоді в ФМС заявили, що це десята частина від усіх оформлених в РФ трудових патентів.

У міграційній службі нагадують роботодавцям про необхідність працевлаштовувати іноземців в суворій відповідності з новим законодавством. Так, при перевірці на території колишньої птахофабрики в Щелковському районі Підмосков’я, співробітники ФМС знайшли відразу три виробництва під одним дахом. На них працювали 135 іноземних працівників.

«Роботодавці по-різному підійшли до організації праці іноземних працівників — у 70 іноземців, «мастеривших» склопакети, з документами було все гаразд. Роботодавець подбав про організації легального бізнесу. По-іншому справа йшла в цехах з пошиття жіночих халатів і випічці хлібобулочних виробів. Тут співробітники міграційної служби виявили 26 іноземних громадян, які не тільки працювали без дозвільних документів, але й перебували в країні з порушенням режиму перебування», — сказали в ФМС.

У відомстві зазначили, що тепер порушникам загрожує великий штраф і видворення з території РФ з наступним закриттям в’їзду в Росію, а несумлінним роботодавцям — штраф до мільйона рублів за кожного іноземця або зупинення діяльності підприємства на строк до дев’яноста діб.