Систему премій в держкомпаніях РФ розробить Відкритий уряд

Методику розрахунку премій для топ-менеджерів держкомпаній РФ, які будуть пов’язані з виконанням довгострокових програм розвитку, спільно розроблять Відкритий уряд і РосимуществоРасширенное заседание Совета по открытым данным Відкритий уряд спільно з Росмайном підготують методики розрахунку премій для топ-менеджерів держкомпаній РФ, які будуть пов’язані з виконанням довгострокових програм розвитку, повідомили РІА Новини в прес-службі відкритого уряду.

Прем’єр-міністр РФ Дмитро Медведєв на нараді в понеділок заявив, що ситуація, коли компанії з державною участю фіксують збитки, а керівництво одержує значні премії або значні винагороди, які ніяк не прив’язані до реальних підсумками роботи, викликають обґрунтовані питання.

За підсумками наради голова відкритого уряду Михайло Абизов підготував низку доручень. «Зміни пропонується внести до методики розрахунку ключових показників ефективності (КПЕ), проведення аудиту довгострокових програм розвитку (ДПР), залежно винагороди керівництва компаній від КПЕ і в цілому результатів реалізації цих програм», — повідомили в прес-службі.

Також відомства підготують зміни до методики складання довгострокових програм розвитку держкомпаній, з тим щоб встановити більш прозорий і зрозумілий порядок їх фінансування.